¿Conoces el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo? En Clases Acaforme te contamos todo lo que debes saber sobre las últimas modificaciones del convenio.
Bien si vas a estudiar las Oposiciones a Auxiliar Administrativo o no, es importante estar al día de este tipo de informaciones.
- ¿Cuándo fue la última publicación del Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo?
- ¿Qué derechos se reconocen en este convenio para un auxiliar administrativo?
- ¿Cuál es el salario mínimo reconocido en el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo en 2022?
- ¿Qué complementos salariales o pluses se reconocen en el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo en 2022?
- ¿Cómo saber cuál es mi convenio?
- Oposita a Auxiliar Administrativo con Clases Acaforme
¿Cuándo fue la última publicación del Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo?
La fecha de publicación del último Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo fue el pasado 18 de febrero de 2022.
La entrada en vigor de este convenio modifica los artículos 10 y 29.2 del Convenio publicado por Resolución de 10 de marzo de 2021.
¿Qué derechos se reconocen en este convenio para un auxiliar administrativo?
El Convenio Colectivo establece el siguiente redactado para el artículo 29.2 del II Convenio de estructura del Grupo Mercantil ISS:
La pertenencia a un grupo profesional habilitará para el desempeño de todas las tareas y cometidos que le son propios, así como tareas suplementarias y/o auxiliares precisas que integran el proceso completo del que forman parte, sin más limitaciones que las derivadas de la exigencia de las titulaciones específicas y de los demás requisitos de carácter profesional.
De esta forma, así queda plasmado en el convenio todo lo referente a los derechos de un Auxiliar Administrativo:
- Criterios generales: aquellos trabajadores y trabajadoras que realizan trabajos de ejecución autónoma que exigen habitualmente iniciativa y razonamiento por parte de las personas encargadas de su ejecución, comportando, bajo supervisión, la responsabilidad de estos.
- Formación: Bachillerato, BUP o equivalente o técnicos especialistas complementada con formación en el puesto de trabajo, en su defecto, conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión.
- A título enunciativo y sin efectos limitativos, los puestos de trabajo de este Grupo Profesional son: Administrativo, Auxiliar Administrativo, Helpdesk.
¿Cuál es el salario mínimo reconocido en el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo en 2022?
El salario mínimo reconocido en el Convenio Colectivo es de 18.489,64 euros brutos para un Auxiliar Administrativo.
¿Qué complementos salariales o pluses se reconocen en el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo en 2022?
Al salario base, el Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo reconoce los siguientes complementos salariales o pluses:
- Complemento Ad Personam: este complemento está ligado a los cambios en las tablas salariales. Es aquel que depende de la situación subjetiva y el carácter personal del trabajador.
- Complemento de Puesto: suplemento a percibir por los trabajadores y trabajadoras cuando las características de su puesto de trabajo comporten conceptuación distinta de la considerada con carácter general para determinar el salario base de los grupos profesionales.
¿Cómo saber cuál es mi convenio?
Esta es una de las preguntas más habituales entre auxiliares administrativos. Para saber el convenio colectivo de la empresa en la que estés trabajando, tienes varias opciones.
La vía más sencilla es acudir directamente al contrato laboral, en el que aparecerá el convenio colectivo al cual está adherida nuestra empresa.
La otra alternativa es a través del buscador de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En él introduciremos el código CNAE de la actividad económica de nuestra empresa, ponemos la localización del lugar de trabajo y filtramos por convenios colectivos.
Al buscar, aparecerá un listado de códigos de convenios colectivos asociados al CNAE de nuestra empresa.
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